近日，河南省教育厅发布了《关于2021年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育期满考核结果的公示》，我院8名教师通过省级名师考核。

近年来，我院按照“引培并举、校企互通，改善结构、提高水平”的建设思路，采取“引进一批、培养一批、招聘一批”的办法，大力加强专兼职师资队伍建设，培养了一批社会知名度高、行业影响力大的专业带头人和教学名师，打造了一批“名师引领、双师主体、专兼结合”的高水平教学团队。截至目前，学院共有国家级优秀教师、省级优秀教师、省级学术技术带头人、省级教学名师、省级高层次人才、省级骨干教师培育对象等50余人。这既是我院教师队伍建设的成绩，也是推动教师队伍建设的动力。

下一步，我院将以此次省级名师考核为契机，进一步加强队伍管理，实施重点培育，强化绩效考核，充分发挥省级名师和骨干教师示范作用，促进资源共享、协同研修、全员提升，培养造就一批以名师为引领、结构合理、专兼结合、师德高尚、素质优良、技艺精湛、创新能力强、教科研水平高的专业化教师队伍，推动学院教师队伍建设再上新台阶，为学院“双高”工程建设、全省职业教育改革发展提供强有力的师资保障。

附：三门峡职业技术学院2021年河南省职业院校省级名师考核结果

三门峡职业技术学院

2021年河南省职业院校省级名师考核结果