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豫晋陕黄河金三角职教集团理事会暨书记院长高峰论坛报道之一----《豫晋陕黄河金三角职业教育集团工作报告》
2016-03-23 23:18   审核人:

201467日晚8:30分,豫晋陕黄河金三角职教集团理事会在三门峡大鹏国际酒店二楼会议室举行。会议由职教集团秘书长、三门峡职业技术学院常务副院长李久昌主持。会上,三门峡职业技术学院院长吴勇军作了《豫晋陕黄河金三角职业教育集团工作报告》。报告对集团成立5年来的工作做了总结回顾,同时对集团下步工作做了安排,现将报告转发。

豫晋陕黄河金三角职业教育集团工作报告                

三门峡职业技术学院 院长    

吴勇军    

   

各位领导、各位同仁:    

大家晚上好!    

按照豫晋陕黄河金三角综合试验区2008年工作会议上提出的“六个统一”的总体要求,为了构建“校企合作、优势互补、资源共享、双赢共进”的黄河金三角职业教育的新格局,探索集团化办学和产教融合的教育模式,促进黄河金三角职业教育办出特色、办出水平,在自愿、平等、互惠、互利原则基础上,黄河金三角的高职院校聚集在一起,于2009年成立了豫晋陕黄河金三角职业教育集团。5年来,在集团各成员单位的共同努力下,以“提升社会服务能力、服务地方经济社会发展”为己任,在深化校企合作、促进学校之间、教师之间、学生之间的交流与合作等方面取得了显著的成效。下面我就五年来的工作和下一步工作的设想向各位作一汇报。    

一、五年来工作的回顾    

(一)合作基础扎实,合作欲望强烈    

黄河金三角三省四市区位优势独特,承东启西、连通南北,铁路线纵横交错、公路网四通八达,初步形成了综合立体交通网络和区域内1小时经济圈。三省四市均为资源型城市,都面临着经济转型,产业关联度高。在长期的发展过程中,建立了紧密的合作关系。集团各高职院校在办学历史、办学条件、人才培养、专业设置以及发展过程中所遇到的问题等方面有许多共同之处。诸多的相似或者共同点,以及各院校强烈的合作发展愿望,为集团的成立奠定了坚实的基础,也为集团的发展提供了保障。    

(二)合作形式多样、内容日趋广泛    

活动是集团的生命,是集团的活力和凝聚力所在。五年来,集团以创新工作、扩大交流为重点,强化集团效能,切实增强集团整体影响力为目标,以活动为载体,开展了多种形式、多种内容的合作。通过一系列活动,逐步搭建起了集团内各院校合作、交流、发展的三个平台。    

1.管理平台    

五年来,集团形成了每年最少一次的理事会会议制度,主要参与人员为各院校分管教学的副院长、教务处长,通过理事会会议一方面研究制定本年度的工作计划,另一方面讨论交流各院校在各项管理过程中的问题和破解办法、经验。同时集团的成立,拉近了各院校之间的距离,促进了各院校之间的交流。    

2.教师平台    

教师是高职院校的办学主体,教师之间的合作交流是集团建设与发展的重要内容。    

2013年以前,集团以课程开发为载体,开展教师之间的合作、交流。集团先后于20117月,在山西水利职业技术学院召开了集团“专业核心课程开发工作协调会”; 20119月,在临汾职业技术学院举行了集团“首批课程开发立项建设评审会”;20127月,在渭南职业技术学院召开了集团“2012年课程开发中期检查研讨会”。    

20135月,集团成立了第一批专业建设指导委员会,成立了旅游财经大类、农林牧渔大类、电子信息大类、资源开发与测绘大类、土建大类、制造大类、教育大类、卫生大类共八个大类专业建设指导委员会,为教师的交流提供了更加广阔的平台。每个专业建设指导委员会均以该类专业办得较好的院校为牵头单位,以该行业内优秀的企业为牵头企业,汇集了黄河金三角区域以及该区域周边的知名企业和职业院校,目标定位是努力把该类专业打造成具有显著优势和鲜明特色、能够发挥示范带头作用专业点。    

专业建设委员会成立之后,先后于20131114-15日,在临汾职业技术学院召开了集团卫生大类专业建设指导委员会研讨会;2013122022日,在河南林业职业学院召开了电子信息大类专业建设指导委员会2013年年会;2014年下半年,集团内的其他6个大类专业建设指导委员会也将陆续召开会议,围绕专业建设、课程建设、教学改革、教材编写和选用等内容开展深入的探讨与交流。    

集团先后邀请了赵志群、徐国庆等全国知名职教专家前来讲学,集团内各院校均派教师参与听取报告,助推教师教育教学能力的提升和教育教学水平的提高。    

3.学生平台    

学生是最有活力的群体。区域的限制,使各院校学生之间的交流严重受阻。20135月在三门峡职业技术学院举办了“豫晋陕黄河金三角职业教育集团首届大学生篮球邀请赛”,来自山西省、陕西省、河南省6所高职院校的百余名运动员参加了为期3天的比赛,赛出了精神风貌、赛出了合作友谊,更促进了学生之间的合作交流。将每年一次的豫晋陕黄河金三角职业教育集团大学生篮球邀请赛制度化已成为大家的共识和期盼。 “豫晋陕黄河金三角职业教育集团第二届大学生篮球邀请赛”将于今年10月份在山西水利水利职业技术学院举行。    

集团每年都举办1-2次晋陕豫黄河金三角区域职业院校毕业生就业招聘会,为晋陕豫黄河金三角区域大中专毕业生提供大量的就业机会。另外,集团今后还会举办学生的职业技能大赛,提高学生综合职业技能。    

()活动成效明显,影响力不断提升    

五年来,通过大家的共同努力,集团的各项活动得以顺利进行,工作成效得到初步显现,其影响也在不断扩大。    

集团初步建立了跨行业、跨地域合作的职教战略联合体,初步构建了具有创新意义的职教集团组织模式与运行机制,进一步推进了校企合作和工学结合实训基地建设,促进了职业教育教学改革的深化。积极的工作成效,也促进了集团影响力的不断提升。集团成员稳步增加,由最初的三省四市七所学校,发展到目前的三省六市12所学校。    

二、职教集团下一步工作设想    

(一)组织建设和机制建设    

进一步加强集团的理事会建设,加强集团工作机制建设,促进集团持续、将康、良性发展。    

(二)加大宣传力度    

1.加强集团网站建设    

在现有集团网站的基础上,要建立集团的微信平台和集团的简报,及时积极地宣传国家关于职业教育的相关方针政策,介绍全国各地职业教育成功经验,重点交流集团各成员单位开展合作的探索和实践,推介集团内成员院校和企业的发展成果。    

2.加大对外宣传    

集团不仅要墙内开花墙内香,也要墙内开花墙外香。要加大对外宣传力度,提高集团的知名度,力争把集团打造成黄河金三角区域合作的一面旗帜。    

(三)拓展合作范围    

目前,集团主要是围绕教学工作开展了一系列的合作、交流。今后要进一步丰富合作的内容,拓展合作的领域,力争在跨区域招生、学生管理、毕业生就业等方面的合作有新突破、新成就。    

晋陕豫黄河金三角区域合作规划指出,实施职业院校跨地区招生,实现生源共享。集团要积极探索职业院校跨地区招生的路径和策略。成立集团学生管理联盟,探讨、交流新形势下学生管理的对策。成立集团就业联盟,搭建就业工作合作平台,为毕业生就业提供更多的渠道和更加广阔的空间。    

(四)促进资源共享    

晋陕豫黄河金三角区域合作规划指出,优化教育资源配置,开展多种形式的联合办学,共同打造职业教育技术技能人才培养培训基地。集团、应在合作共建、共享的原则基础上,积极探讨资源共建共享机制,力求在专业、课程、师资、实训基地、毕业生就业等方面实现资源共享。    

各位领导、各位同仁,晋陕豫黄河金三角区域合作规划已经获得国务院批准,为探索区域协调发展的新机制、新路径开辟了新的篇章,也为金三角区域高职教育合作与发展带来新的机遇。在区域合作框架下,创新集团运行机制,探索合作新模式,促进集团工作更加积极、更加有效开展,为高职教育发展和区域经济合作做出更大贡献是我们共同的目标。我坚信,在大家的共同努力集团一定会越办越好。    

谢谢大家!

 

三门峡职业技术学院院长吴勇军作集团工作报告 

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